X

องค์การบริหารส่วนตำบลสะโน
อำเภอสำโรงทาบ จังหวัดสุรินทร์
ผลการค้นหา
องค์การบริหารส่วนตำบลสะโน
และความโปร่งใส
ภาพขององค์กร
ประกาศ
องค์การบริหารส่วนตำบลสะโน อำเภอสำโรงทาบ จังหวัดสุรินทร์ ยินดีต้อนรับ
ติดต่อ อบต. ได้ที่ โทร 0-4456-9011, 0-4456-9011 ต่อ 6, โทรสาร 0-4456-9011
อีเมล : 6321204@dla.go.th
รายงานสภาวะอากาศ - สุรินทร์ : อ.สำโรงทาบ จ.สุรินทร์ วันที่ : 12/10/2026 เวลา 17:01 นาฬิกา อุณหภูมิ : 30.8 องศาเซลเซียส ความชื้นสัมพัทธ์ : 63 % ความกดอากาศ : 1010 มิลลิบาร์ ทิศทางลม : ทิศตะวันออกเฉียงเหนือ ความเร็ว 10.1 กม./ชม. ทัศนวิสัย : 10 กิโลเมตร ฝนสะสมวันนี้ : 0 มิลลิเมตร PM 2.5 : 17.0 µg/m³
ข้อมูลทั่วไป
โครงสร้างบุคลากร
บริการประชาชน
ข้อบัญญัติ
การดำเนินงาน
มาตรการภายใน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA

ข้อมูลพื้นฐาน
คำอธิบายเพิ่มเติม
o1 โครงสร้าง
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
o3 อำนาจหน้าที่
o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o5 ข้อมูลการติดต่อ
o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
คำอธิบายเพิ่มเติม
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
คำอธิบายเพิ่มเติม
o8 Q&A
o9 Social Network
การดำเนินงาน
คำอธิบายเพิ่มเติม
o10 แผนดำเนินงานประจำปี
o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
คำอธิบายเพิ่มเติม
o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
คำอธิบายเพิ่มเติม
o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
o17 E–Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
คำอธิบายเพิ่มเติม
o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
คำอธิบายเพิ่มเติม
o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
o22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คำอธิบายเพิ่มเติม
o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
คำอธิบายเพิ่มเติม
o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
คำอธิบายเพิ่มเติม
o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
คำอธิบายเพิ่มเติม
o34 นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy)
o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
คำอธิบายเพิ่มเติม
o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
คำอธิบายเพิ่มเติม
o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
แผนป้องกันการทุจริต
คำอธิบายเพิ่มเติม
o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
คำอธิบายเพิ่มเติม
o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
